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美力科技2016年度工作总结暨表彰大会

作者:   上传时间:2017-02-04   点击率:7090

    辞旧岁,迎新春。1月20日下昼,浙江美力科技股份有限公司隆重天举行了2016年度总结暨表彰大会。董事长章碧鸿师长西席以“寒风砺志,视今天为落后”的主题公布演讲,公司各级领导正在大会上对2016年度的事变作出了总结说话,大会隆重赞誉了2016年优秀员工及团队。公司邀请人力资源专家戴溢俊师长教师做了《传承美力科技组织价值观》的主题培训。会后,公司举办了盛大的年会晚宴,年会正在愉快与欢庆中终了。
 
   
                                                                           董事长致辞
    公司董事长章碧鸿师长西席盘绕“寒风砺志,视今天为落后”的大旨演讲,由《中国男儿》悲壮的旋律引申到美力创业的历史,公司悉数是正在为事业而战,为中国的弹簧业正在世界的职位而用功。在任何时候,要让寒风刮里,抖擞精神,视今天为落后!

    为实现组织效果,要学习组织三问:您要什么?如何更好的实现您想要的?什么是学习?实现组织的自我行进,“高薪”不是勉励的方法,而是要找到前进功劳的法门,赞助功劳短好的人前进功劳,同时增加他们的收入,让功劳好的人变得更好,可以或许带给他们的是事变强度的减轻,更多思考的时间,让每个人正在组织中康乐的发展。僵持以客户为中心,暂时僵持艰苦奋斗,公司正在首倡正道、任务、创新、结果的核心价值观的同时,自我修养的提升可以或许警惕《了凡四训》,勤苦、悛改、致善、谦逊,是每一个家庭和小我私人实现人生完善的重要瑰宝。

 
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公司各级领导做2016年度总结    
    销售发头人杨兆力师长西席首先简要讲演叨教了2016年制定的销售目标完成状态,针对2016年销售事变中存在的不足之处,提出了6点营销对策,用功将公司销售管理水平提升到一个新的高度。
 
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    财务总监费越稀斯提出要正在2017年直立以财务管理为中央的“现代企业管理”体系。强调了要进一步加强财务人员专业知识,络续背兄弟部门学习业务知识,将内控机制、数据理会等财务管理理念浸入到各个运营环节,努力实现财务管理和其他部门管理相互排泄,做到统统运营有据可查、有数可计、有功劳可评价。
 
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    粗益鞭策部司理伍军强师长西席总结了2016年精益鞭策部所做的事变,同时,提出2017年重如果针对现有的缺少,盘绕“希图部署”、“资本把握”和“人员培训”三方面开展工作。
 
 
    技术中心主任鲁世民师长西席分享了技术中心及各分管部门正在2016年得到的重要效果,并为2017年技术中心设定了更高的发展目标和功劳标准,为实现公司发展目标孝顺自己的实力和智慧。
 
 
    项目总监陈朝晖先生就海宁工厂建设项目做出企图:完善基础设施、构建组织机构,制定晓畅的职责协作和流程,以TS16949体系为标准住手运作,正在未来2-3年内将海宁工厂竖立成为具有世界一流管理水平的智能工厂。
 
 
    总经办主任劳逸稀斯系统的总结了2016年总经办所做的各方面事变,并提出头签字对2017年新的应战,总经办全体成员仍需以谦虚、慎重的姿式,继续贯穿连接兴隆的精神相貌和饱满的事变亲切,续写美力科技新光芒。
 
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    人力资源部司理吕琼素密斯提出“内外兼修”的人才政策,正在2017年要用功空虚公司人才队伍,从内部尽快作育出一批具有专业技能、善于处置惩罚难题的人才,同时,从内部吸引一批下学历、专业化的人才,从而担保公司的可持续发展。
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    子公司绍兴美力总经理章竹智囊少西席全面报告了绍兴美力2016年的运营状况,便摩托车、通机等主要业务市场住手了理会,正在这些行业市场不景气的大环境下,用功挖潜增量的同时,拓荒新的市场,寻求公司多方位的发展。
 
 
    公司粗冲事业部司理孙昌清师长西席,一个自诩年近花甲的“铁匠”,一个斗争正在粗冲第一线的专家,他总结2016,展望2017,承袭“崇尚知识和专业、不耻问、认真做”的为人之讲,用功为美力科技的粗冲事业添砖加瓦,孝顺微薄之力。
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    公司副董事长王光明师长西席提出“不忘初心,方得始终”的发展大旨。强调了正在曾取得了阶段性的效果条件下,公司全体成员要一直承袭对弹簧事业的初心,僵持正在希图管理、5s管理的基础上组成标准化的管理模式,将美力科技打造成为国际一流的高端弹簧企业。
 
 
    人力资源管理专家戴溢俊师长教师以《传承美力科技组织价值观》为题为我们分享了一场非常精彩的培训,他提出了优秀团队竖立的三项义务,同时讲授如何打造高效率组织;强调高效率组织就是一个下压力的组织,压力就是任务。最后,戴先生指出,有压力才有动力,有动力才会有功劳,才会有一个更高效的组织,企业才能更好的发展。
 
 
 2016年度先进个人和集体赞誉!
    员工是企业贵重的产业,是企业可持续发展的动力。会上公司对2016年度4个优秀团队,136名优秀员工住手了隆重的赞誉。“正道、任务、创新、结果”不单单是公司的核心价值观,更是美力员工身上最漂亮的品质。公司董事长章碧鸿师长西席正在会上为获得“正道奖”的项目部总监陈朝晖和技术中心主任鲁世民宣布证书并致颁奖词,感谢他们为美力的兴隆发展孝顺自己的实力。
 
 
 
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                                                                                     年会晚宴剪影
    年会晚宴上,公司全心为员工准备了丰厚的奖品,共抽出三等奖150名,二等奖80名,一等奖10名和特等奖1名。往年的特等奖章董事长稀罕邀请了公司自竖立以来第一名员工姚佳云师长西席及其爱人下台抽奖,姚佳云师长西席27年如一日,与公司共生少,娶妻生子,风雨同舟。
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     看着那一张张洋溢着笑容的脸庞,觉得着他们领奖时那满满的愉快,我信任正在美力600多名员工的同心协力下,美力的明天将来诰日会更加光芒!
 
 
 
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